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一建的及格线到底定在多少分？这难题听起来好办，实际上当年头几年大家都傻乎乎地死记硬背，当作只要翻过 72 分这道坎，就能直接上岗干活，结局后面一讲话就对着大山喊冤，目前想想真不是闹着玩的。 最早的时候，大量培训机构就连学校都把人哄着说“及格就是 72 分”，那时候大家确实当作这就是终点。后来一两年那会儿了，考试略微变个样，分数表又往上抬了一点点，成了 73 分，再往后又磨磨蹭蹭变成了 76 分，就连到了 80 分，你才敢光明正大地在哥们儿圈喊：“我一建过了！”那时候，那种“过了”的踏实感，确实不一样了。 实际上吧，这事儿跟考试本身没啥关系，全是当年政策折腾出来的。记得 2015 年左右，政策突然一转，把及格线定在了 70 分。
那待会儿，真不少考生拿着这张纸傻乐了，当作稳了。可没过几天，分数表又变动了，变成了 72 分。更惨的是，后来干脆又变了，升到了 73 分，再往上压，到了 75 分、76 分、78 分，最终才稳稳当当坐到了 80 分。就如此待会儿，及格线在跑，你根本没法把这张纸当成定数。 目前的及格线，根据人社部提到的那个标准文档，确实是 75 分。但这个数字听起来冷冰冰，实际上它背后的道理挺有意思的。之前有个老说法是 72 分及格，但后来改成 73 分，这中间还藏着当年的改革思路。为了照顾那些基础略微弱一点的学生，在 2013 年那会儿，把线降到了 70 分，那时候感觉挺亲切，能让更多人在这个门槛上喘口气，不再是被淘汰的主要对象。
可是好景不长，为了提升整体质量，分数又往上挪了，变成了 72、73、75，最终定格在 76、78、80 这几个数字。 目前的 75 分，实际上并不是唯一的真理，而是一个随着工夫流动的数字。你仔细看看历年来的变化，会发现及格线就像过山车一样。从早期的 60 分，一路跌跌撞撞到了 70 分，又反弹到 72、73，然后再稳定在 75、76、78 就连 80。
这说明啥？说明考试难度越来越高，通过率越来越低。
那会儿可能随意考几分就能过，目前要想能稳稳当当地过，刷题量、复习强度都得跟上。 有些考生可能还在纠结 76 分还是 80 分，但这不关键。关键的是，目前的及格线已经不是一个固定的数字了，而是一个动态调整的机制。你备考的时候，得把“何时及格”这个概念忘掉，重点放在“如何通过”上。
毕竟，你目前要做的不是死记硬背一个数字，而是让自己有本事应对各种变数。 再往深了想，及格线和难度之间实际上有一种微妙的平衡。
要是线定得忒低，那考试就丧失了筛选和区分度的意义，大家都会认定自己过了，结局都去了，那就不叫“通过”，叫“混日子”。
要是线定得忒高，那大局部人就得望而却步，害得通过率忒低，那也就谈不上“及格率”了，大家连资格都拿不到。目前的 75 分，是一个折中点，既保证了大局部人的根本资格，又让那些真正有实力的人有上升通道。 实际上，大量人考不过，不是出于没复习到位，也不是出于知识点没背下来，而是出于心态崩了。认定这 75 分就是硬伤，毕竟别人都过了，自己也没法超越。但实际上，通过率这东西本来就不是看数字看的，看的是整体数据。2022 年，一建考试的人数从 2021 年的 70 多万人，降到了 50 多万人。如此一算，及格率反而稳住了。
这说明啥？说明大家越折腾，考试反而越规范，通过率在下降，质量在提升。 故此，你目前的状态，就是别去纠结那一串数字了。75 分，80 分，这些都是那会儿的滤镜。你目前要做的，就是把手头的书翻到对应章节，把那些考点啃透，把那些陷阱避开。
只要你确实把这门课吃透了，不管线如何变，都能稳稳过。万一赶明儿政策又变了，要么线又往上抬，你手里有底气，心态好，也就无所谓 76 还是 80 了。 最终，再说说那些备考经验。别光盯着分数看，要看自己的复习节奏。
比方说，你平时学困，基础不是最扎实的那批人，那得在复习后期多花些工夫，把那些薄弱的知识点补上。
要是你学得快，那就要在基础题上多练手感，把那些偏题怪题练得溜瓜里开花。
还有，一定要多查资料，别光看视频。每年的大纲变化、科目标调整，都有人专门盯着看，多拿几个不同机构的预测题对比，看看当年的真题如何出，哪种题型最烧脑。 总而言之，一建的及格线，就是个数字游戏，更是心态的较量。别为了那个 75 分死磕，别为了那些历史数据焦虑。
只要你复习得苦，方式对，心态稳，过不下来的都不是你的难题。目前的工作岗位多，机会多，能拿个证，能上岗，这本身就是一种成功。至于分数高低，那是次要的，只要证明你懂点东西，证明你踏实肯干，那就够了。
